Абонентское обслуживание

Каждое предприятие нуждается в качественном юридическом сопровождении. Как обеспечить своему бизнесу надежную правовую защиту? Нужно ли принимать специалиста в штат или заключить договор об оказании услуг?

Плюсы аутсорсинга:
⁃ Экономию средств. Вам не придется тратить деньги на обустройство рабочего места, покупку оргтехники и программного обеспечения. А еще не нужно выплачивать премии, отпускные, больничные и прочие компенсации.
⁃ Качественное обслуживание. Из-за высокой конкуренции на рынке юридических услуг каждый юрист стремится повысить свой профессиональный уровень.
⁃ Бесперебойное оказание услуг. Штатные работники могут уйти на больничный, в отпуск или просто внезапно уволиться. Специалисты на аутсорсинге работают постоянно.
⁃ Меньше налогов. Вам не нужно делать налоговые отчисления с заработной платы для специалистов, находящихся на аутсорсинге. Так вы экономите ещё 43% к перечисленному выше.

Минусы аутсорсинга:
⁃ Оперативность ниже, чем у штатного юриста. Дойти до кабинета юриста и задать ему вопрос — однозначно быстрее, чем ждать юриста на аутсорсинге в офис. Но благодаря интернеу этот минус легко перекрывается.
⁃ Страшно доверять «внутреннюю кухню» малознакомому человеку. Если вы решили воспользоваться услугами юридического аутсорсинга, то обязательно подписывайте NDA (соглашение о неразглашении конфиденциальных данных компании).
⁃ При заключении договора нужно прописать много нюансов. Важно учесть количество консультаций, выездов юриста в офис, проставить KPI и т.д. Советуем сесть за стол переговоров и четко прописать права и обязанности сторон.

Переход на юридический аутсорсинг позволит руководителю малого или среднего бизнеса сосредоточиться на основной деятельности. Вам уже не придется отвлекаться на возникающие правовые проблемы и поиск специалиста для их решения.